La Labo Parola : un outil innovant pour la cohésion d’équipe et QVCT
Dans un contexte professionnel marqué par la perte de lien social, les silos internes et les enjeux de QVCT, la parole authentique et les récits deviennent une ressource stratégique.
Parola Viva propose des formats originaux et innovants pour répondre à ces défis contemporains
Le Labo Parola
Des rencontres qui changent les regards
Le Labo Parola est une solution humaine, instructive et immersive. Inspiré du concept de la Human Library et issu du monde associatif et culturel, cet outil s'adapte parfaitement au monde du travail pour créer du lien social et soutenir la QVCT.
Comment ça marche ?
La formule "Histoires d'entreprise"
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Le Labo Parola est une expérience humaine, instructive et immersive où la parole circule en toute sécurité.
La Formule : le dispositif met en relation un témoin (collaborateur ou employé partageant son expérience, sa mission ou une anecdote) et un Comité d'Écoute (limité à 3 ou 4 personnes). Cette rencontre intime et sécurisée garantit une écoute profonde et attentive.
L'Effet Immédiat : L'échange est conçu pour provoquer un déclic et un changement de regard, loin des grandes réunions et des présentations frontales
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Le Labo Parola est l'outil idéal pour :
Créer des ponts entre les équipes et les services, et briser les silos internes.
Favoriser l'interconnaissance et renforcer la cohésion d'équipe.
Soutenir les démarches QVCT et le dialogue social en replaçant la rencontre au cœur de vos actions.
Développer des soft skills essentielles comme l'empathie, l'écoute et l'intelligence collective.
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Parola Viva intervient avec une organisation clé en main pour garantir un événement professionnel.
Préparation en amont : accompagnement des collaborateur·rice·s /témoins pour structurer leur prise de parole et garantir un témoignage percutant.
Animation : le jour J, l'animation garantit le respect d'un cadre strict et bienveillant qui protège et valorise la parole.
Logistique : Le dispositif est simple et réalisable directement dans vos locaux.
Durée : généralement 2h (incluant les rotations et le débriefing).
Mon accompagnement
Diplômée d'un Master en Médiation Culturelle et Communication Internationale , j'ai conçu et coordonné plus de 10 éditions de Human Library que j'exporte désormais vers le monde du travail.
Pour un projet spécifique (déconstruction des préjugés, égalité F/H, inclusion...), il est possible de co-construire une formule sur mesure, intégrant des témoins internes externes.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce concept ?